媒体:原创 作者:吴劲松
专业号:吴劲松
2012/2/13 7:53:22
个人能力的排序
管理学认为,组织成员应该具备三种基本能力,而随着职务的不同,这三种能力的比重也不同。按照重要性排序,由低到高,这三种能力是,事务能力(Technical Skills)、沟通能力(Human Skills)和概念能力(Conceptual Skills)。
大家普遍同意这个观点,但少部分人对排序有不同意见。他们认为,职务越高,沟通能力越重要,甚至要超过概念能力,所以,排序应该是事务能力、概念能力和沟通能力。
我问我们家姑娘老皮同意哪种观点,她表示同意后者,附和少部分人的意见。
“为什么?”我问。
“有了沟通能力,就有朋友,”她说。“他们可以帮自己出主意,出思想。所以,沟通能力比概念能力更重要。”
2012-2-11
北京
我也说两句 |
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