登录
注册
林草网群 添加到桌面
 
 
正文
您现在的位置 >> 首页 >> 乾坤六掌 >> 外功 >> 正文

个人能力的排序

媒体:原创  作者:吴劲松
专业号:吴劲松 2012/2/13 7:53:22

个人能力的排序

作者:吴劲松
 

管理学认为,组织成员应该具备三种基本能力,而随着职务的不同,这三种能力的比重也不同。按照重要性排序,由低到高,这三种能力是,事务能力(Technical Skills)、沟通能力(Human Skills)和概念能力(Conceptual Skills)。

大家普遍同意这个观点,但少部分人对排序有不同意见。他们认为,职务越高,沟通能力越重要,甚至要超过概念能力,所以,排序应该是事务能力、概念能力和沟通能力。

我问我们家姑娘老皮同意哪种观点,她表示同意后者,附和少部分人的意见。

“为什么?”我问。

“有了沟通能力,就有朋友,”她说。“他们可以帮自己出主意,出思想。所以,沟通能力比概念能力更重要。”

我笑了。“既然你有这个认识,就不要认为聊天是浪费时间。课余时间少读点书,特别是少读点霍金那些玄玄乎乎的宇宙学著作,多和老师、同学沟通。”
 
 

2012-2-11

北京

 

阅读 365

我也说两句
E-File帐号:用户名: 密码: [注册]
评论:(内容不能超过500字。)

*评论内容将在30分钟以后显示!
版权声明:
1.依据《服务条款》,本网页发布的原创作品,版权归发布者(即注册用户)所有;本网页发布的转载作品,由发布者按照互联网精神进行分享,遵守相关法律法规,无商业获利行为,无版权纠纷。
2.本网页是第三方信息存储空间,阿酷公司是网络服务提供者,服务对象为注册用户。该项服务免费,阿酷公司不向注册用户收取任何费用。
  名称:阿酷(北京)科技发展有限公司
  联系人:李女士,QQ468780427
  网络地址:www.arkoo.com
3.本网页参与各方的所有行为,完全遵守《信息网络传播权保护条例》。如有侵权行为,请权利人通知阿酷公司,阿酷公司将根据本条例第二十二条规定删除侵权作品。

 

主办人:吴劲松
京ICP备09109175号-2
基于E-file技术构建